受突如其来的疫情影响，今年高校应届毕业生的招聘会，多了一种不寻常的方式：空中招聘会上“云”求职。
往年的三月、四月是高校应届毕业生找工作的黄金期，俗称“金三银四”。然而今年毕业生找工作难度更大。据悉，2020届全国普通高校毕业生规模达874万人，同比增加40万，创历史最高，浦东户籍高校毕业生人数也超过1万人。浦东面临巨大压力。
借助“云端”，浦东新区于3月下旬至4月下旬举办2020年应届毕业生在线就业服务月活动。3月25日下午，首场大学生在线招聘会在新区人社“云招聘”服务平台上正式启动。上海华讯网络系统有限公司、中国科学院微小卫星创新研究院、上海智位机器人股份有限公司、上海途擎微电子有限公司等23家IT及数据服务行业企业进入在线招聘，提供了软件工程师、信息开发工程师、网络工程师、大数据开发工程师等200多个岗位。
“请问你最擅长哪个（编程）语言？”“谈谈你开发过什么产品？”……位于张江科学城的中国科学院微小卫星创新研究院内，一场特殊的招聘会正在进行。会场内，几位部门负责人和招聘负责人对着“云招聘”平台的大屏幕提出问题，屏幕另一边，应聘软件测试岗位的小吴在自己家中回答着提问。半个多小时的时间里，有三位应聘者成功完成面试。“方便了很多，我不用花费时间来回奔波了，可以更好地安排自己的时间。”小吴说。
作为我国微小卫星及相关技术领域的总体单位之一，中国科学院微小卫星创新研究院人力资源部部长陈鸿星介绍，疫情期间研究院整个招聘流程均通过在线完成，浦东新区人社局的“云招聘”平台是招聘环节中重要的一块内容。“我们对人才的要求比较高，在这样的平台中，我们能吸引并找到我们需要的人才。”
据了解，2020年应届毕业生在线就业服务月活动期间，浦东新区将举办IT及数据服务、生物医药、制造业、商贸服务等行业专场招聘，还将邀请创业孵化器企业、大学生就业见习基地等企业参加，拟举办12场在线招聘会，每场在线招聘会邀请20—30家企业参加。
浦东新区今年将以“才聚浦江，筑梦东方”为主题，多措并举持续做好高校毕业生就业工作。
据悉，线上招聘和服务，打造就业新模式将成为主要途径。浦东推进“空中”就业新模式，分层次、分类别、分行业举办线上招聘活动。除举办高校毕业生“云招聘”服务月活动以外，还将按行业举办“智能造”、“中国芯”等浦东硬核产业在线招聘会，上海纽约大学、第二工业大学等校园招聘会以及外高桥、金桥、临港等区域招聘会。同时，打造智慧就业服务平台，提供在线集成指导、信息质量系统比对、就业指导“视频微课”、“在线见习学员储备”以及在线训练营等服务，不断提高应届毕业生职场适应能力。
此外，浦东拓宽就业渠道，支持就业新形态。在事业单位、“三支一扶大学生”和“社会工作者”招聘中，扩大招聘毕业生规模，扩大基层就业规模。充分利用数字经济、平台经济、共享经济等新经济形态平台，支持毕业生以新就业形态、灵活多样方式实现多元化就业。落实浦东新区支持企业复工复产扩大就业若干措施，对录用浦东户籍应届毕业生的企业给予1500元/人的补贴；会同有关部门落实大学生创业在工商登记、税费减免、创业贷款、房租补贴等方面的优惠政策，支持更多毕业生创业就业。
