如何在改革强军大背景下，让基层军医扎根基层、建功军营?如何让他们人尽其才，才尽其用？全国人大代表、陆军军医大学陆军特色医学中心研究员、973计划创伤项目首席科学家蒋建新，对这一关键问题表达了自己的看法，提出了解决的途径。
“我认为，基层军医队伍建设亟待解决‘临床实践欠缺’‘专业空间狭窄’‘身份认同不强’‘训保矛盾凸显’等问题，创建科学有效的机制和体制强化军医队伍建设，为强军目标构筑强大的卫勤铁盾。”
近两年，蒋建新所在的陆军特色医学中心成立后，职能任务发生重大转变，练兵备战和卫勤保障作为主责主业，他们将自身优势和能量充分释放和发挥，直接对接部队服务战场，为上级决策和部队卫勤建设提供强力保障。针对基层军医队伍建设，专门组成专家调研服务队实地走访多个战区和集团军队属医院，共调研近30个旅级单位。调研发现，基层军医普遍存在技术水平保持难提高难、职业发展路径窄、专业技术能力弱化、新岗位履职不到位、医疗专业训练缺平台缺设备等问题，导致工作积极性不高、扎根军营奉献的热情和动力不足，不少军医选择离开曾经向往的军营。
对此，蒋建新在今年两会上，提出了三条针对基层军医建设的建议。一是明确基层军医职业定位，建立科学合理的专业技术评价体系；二是建立分级诊疗制度，为基层军医创建医疗实践机会；三是建立基层军医人才流动机制。不断激活基层军医建设一池春水，让军医这个光荣的岗位真正达到以军为魂，以医为本。
此外，蒋建新还提交了关于提升部队应对突发公共卫生事件能力的建议，他认为，要高度重视疫情暴发对军队官兵健康和遂行作战能力的严重影响，完善部队应急防控体系建设，建立部队卫生健康监测预警体系，加强部队疫情防控研究，为实现科学高效的重大疫情防控提供科技支撑。
